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die nicht ausgeschrieben sind!
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    Und so funktioniert’s
    3 einfache Schritte

    1. Fülle dein Profil in einer Minute aus. Wir benötigen nur Deine Ausbildung, Deine Berufserfahrung und Deine Fähigkeiten. step 1
    2. Wir stellen Dein Profil als Löter/in in Köln allen von Dir ausgewählten Firmen zur Verfügung. step 2
    3. Hat eine Firma Interesse, bewirbt sie sich bei Dir. Du erhältst per E-Mail alle Daten dieser Firma. step 3
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    So funktioniert die Suche nach Löter Jobs bei uns!

    Auf wirfindendeinenJOB hast Du bei 54 Fachbetrieben die Chance, Deinen Traumjob als Löter/in zu finden.

    Kein Joblisten durchwühlen, keine Bewerbungsmappe erstellen und auch keine lästigen Anschreiben verfassen. wirfindendeinenJOB revolutioniert die Jobsuche.

    Fachbetriebe bewerben sich bei Dir! Wie das geht?

    Und das geht in drei einfachen Schritten. Gib zuerst die Postleitzahl des Ortes ein, in dem Du einen Job suchst. Du kannst hier auch den Suchradius bestimmen und eingrenzen, ob wir auch im räumlichen Umfeld suchen sollen.

    Als nächstes bestimmst Du die Kategorien, aus denen Du Jobangebote bekommen möchtest.

    Bei Schritt 3 sind Deine Qualifikationen gefragt. Was bringst Du für den Job mit? Den Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse kannst Du in der Schublade lassen. Uns interessiert viel mehr Deine Berufserfahrung in Jahren, Dein Ausbildungsgrad und Deine Führerscheinklasse.

    Im Anschluss gibst Du noch Deine E-Mail-Adresse ein und schon hast Du Zugriff auf unsere exklusive Jobbörse.

    Greife direkt auf offene Stellen zu, die Deinen Suchkriterien entsprechen oder besuche Deine persönliche Jobbörse später über Deinen individuellen Zugang per E-Mail. Dort kannst Du die Fachbetriebe auswählen, von denen Du Jobangebote erhalten möchtest.

    Haben wir Dich überzeugt? Dann nimm Dir 5 Minuten für Deine Suche nach einem Job als Löter/in in Köln und lass Dich vom wirfindendeinenJOB Prinzip begeistern.

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    Das wirfindendeinenjob.de Arbeitgebersiegel
    Das Siegel „Top Arbeitgeber von wirfindendeinenJOB.de“ wird nach einem durch uns durchgeführten Prüfprozess, der eine detaillierte Auskunft zu Personal, Kultur und Entwicklung sowie die Einhaltung von Mindeststandards im Unternehmen beinhaltet, für die Dauer von einem Jahr vergeben. Zusätzlich versichert der Arbeitgeber mit diesem Siegel transparent, nachhaltig und mitarbeiterfreundlich zu handeln.

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