Neue Mitarbeiter finden war nie einfacher

FAQs für Unternehmen
  • Unser Jobvermittlungsservice wurde vom TüV Nord nach der Norm DIN EN ISO 9001 für Qualitätsmanagementsysteme ausgezeichnet. Unsere Produkte und Dienstleistungen erfüllen aktuelle Standards im Sinne der Kundenzufriedenheit und unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Weitere Informationen zur TÜV-Zertifizierung finden Sie hier.

    Wir senden Ihnen unter der E-Mail-Adresse [email protected] echte Jobanfragen von Bewerbern zu – ähnlich einer Initiativbewerbung. Wenn Sie sich für einen Jobsuchenden interessieren, können Sie kostenlos die Kontaktdaten freigeben lassen. Sollte die Jobanfrage für Sie nicht interessant sein, können Sie die Anfrage ruhig ignorieren. Der Jobsuchende erfährt nichts davon. 

    Hinter wirfindendeinenJOB.de steht mit der börsennotierten 11880 Internet Services AG der Spezialist für das Online-Marketing kleiner und mittlerer Unternehmen. Die 11880 Internet Services AG betreibt für mehr als 33.000 Unternehmen erfolgreiche Online-Marketing Kampagnen. In unserem intensiven Kontakt mit unseren Kunden erleben wir täglich, dass diese heute in sehr vielen Fällen händeringend nach Mitarbeitern suchen. 

  • Unser kostenloser Jobvermittlungsservice deckt ein weites Feld an Branchen mit einem eigenen Online-Angebot ab. Nutzer gelangen über eine konkrete Suchanfrage in einer Suchmaschine auf unser breites Angebotsspektrum. Wir erfassen diese Jobanfrage in einem Formular und leiten sie anschließend per E-Mail umgehend an die bei uns mit einem Eintrag gelisteten Unternehmen weiter.

  • Wenn Sie einen Eintrag mit Email in unserem Branchenbuch und für den Service freigeschaltet sind, nehmen Sie an unserer Jobvermittlung teil. Sie sind noch nicht eingetragen? Dann holen Sie das schnell hier nach: Jetzt Firma eintragen.

  • In Deutschland herrscht Vollbeschäftigung. Immer mehr Firmen suchen ständig nach neuen Mitarbeitern. wirfindendeinenJOB.de revolutioniert und erleichtert Ihre Bewerbersuche:

    • durch die bevorzugte Zusendung von Jobanfragen über unser Portal wirfindendeinenjob.de
    • über den 11880.com Werbe-Eintrag: Professionell gestaltete Jobanzeige, die Sie auch für Ihre weiteren Marketingmaterialien einsetzen können
    • über den 11880.com Werbe-Eintrag: Hervorhebung Ihrer Jobanzeige in der Ergebnisliste auf 11880.com, werkenntdenBESTEN.de und dem passenden 11880.com Fachportal (wenn vorhanden)
    • über den 11880.com Werbe-Eintrag: Prominente Anzeige im Detaileintrag auf 11880.com, werkenntdenBESTEN.de und dem passenden 11880.com Fachportal (wenn vorhanden)

     

  • Der Jobsuchende gelangt über die Google-Suche bei entsprechender Sucheingabe auf die entsprechende Landingpage für seinen Job in seiner Stadt, zum Beispiel www.wirfindendeinenJOB.de/jobs-hamburg oder steuert direkt die Homepage an und startet seine Suche dort.

    1. Die Jobsuche startet über unsere Landingpage

    Hier klickt der Jobsuchende im oberen Bereich den Button „Jetzt kostenlos Jobangebot anfordern“. Das sich öffnende Formular füllt er vollständig mit den relevanten Informationen aus und sendet es ab.

    So geht es weiter:
    1. Wir beginnen für den Jobsuchenden sofort mit der Suche nach Firmen, die aktuell einen Personalbedarf mit seiner Jobbezeichnung in dem gewünschten Umkreis haben.
    2. Wir informieren den Jobsuchenden direkt per E-Mail, sobald sich eine Firma für das Stellengesuch interessiert.
    3. Über solch eine E-Mail kann der Jobsuchende persönlichen Kontakt zu dem Jobanbieter aufnehmen.

     

    1. Die Jobsuche startet über unsere Homepage 

    Der Jobsuchende füllt zunächst eine Suchmaske aus und startet dann die Jobsuche über ein sich öffnendes Formular, in dem er seine Jobsuche näher definiert.

    So geht es weiter:
    1. Wir senden das Bewerberprofil anonym an Firmen in seiner Nähe – ohne Namen, ohne Foto und ohne Lebenslauf.
    2. Hat eine Firma Interesse, bekommt der Jobsuchende eine E-Mail von uns.
    3. Der Jobsuchende entscheidet dann, ob er mit der Firma ein Bewerbungsgespräch vereinbaren möchte. Mit einem Klick tauscht er dann die Kontaktdaten mit der an ihm interessierten Firma aus.
    4. Es wird ein Gesprächstermin vereinbart.

  • Die Jobanfragen von wirfindendeinenJOB.de summieren sich mit den Jobanfragen von unseren anderen erwähnten Portalen. Die Basis für alle Anfragen ist eine professionelle Online-Präsenz, die Sie mit dem günstigen Werbe-Eintrag erhalten. Nur mit einem Werbe-Eintrag gewinnen Sie zusätzliche Sichtbarkeit für Ihre Jobanzeige auf unseren Portalen und eine korrekte und umfassende Darstellung auf über 30 Portalen.

    Alle Details zum Werbe-Eintrag finden Sie hier: https://unternehmen.11880.com/werbe-eintrag

  • Alle Details zum Werbe-Eintrag finden Sie hier: https://unternehmen.11880.com/werbe-eintrag

  • Bewertungen werden immer wichtiger. Die Mehrheit der Nutzer vertraut im Vorfeld einer Kaufentscheidung bereits auf Erfahrungsberichte. Aber auch im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter sind Bewertungen oft der entscheidende Grund, sich bei einer Firma zu bewerben. Denn wer will nicht bei einer Firma arbeiten, die von ihren Kunden herausragend bewertet wird.

    Alle Details zum Eintrag auf werkenntdenBESTEN.de finden Sie hier: https://unternehmen.11880.com/online-marketing/bewertungspaket

  • Wir bieten unseren Kunden zwei verschiedene Stellenanzeigen für jedes Budget an:

    Die Stellenanzeige Standard erhalten Sie bereits ab 948 € 1. Darin enthalten sind:

    • Bevorzugte Verteilung im Bewerbernetzwerk
    • Job-Profil 365 Tage/Jahr sichtbar
    • Erstellung eines Job-Profils (zzgl. einmaliger Erstellungsgebühr i.H.v. 199 € 1)
    • Direktbewerbung durch Bewerber
    • Google-Jobs Integration

    Ab 1.548 € 1 erhalten Sie mit der Stellenanzeige Professional zusätzlich noch eine Zertifizierung für das Arbeitsgebersiegel sowie ein Multiposting Ihres Job-Profils auf bis zu 16 Branchen-Portalen. Sie sind unsicher, welche Option die passende für Sie ist? Wir beraten Sie gerne: Jetzt kostenlos & unverbindlich Beratung vereinbaren.

    1) zzgl. ges. MwSt. Preis gilt nur für Verträge mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten mit 3-monatiger Kündigungsfrist.

  • Die Jobanzeige kann je nach Wunsch für eine Laufzeit von 12 oder 24 Monaten gebucht werden.

  • Natürlich können Sie die Veröffentlichung Ihrer Jobanzeige jederzeit stoppen oder pausieren.

  • Sie können Ihre Jobanzeige zum Ende der Laufzeit mit einem dreimonatigen Vorlauf kündigen.

  • Fordern Sie einfach hier eine kostenlose und unverbindliche Beratung an.

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