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    Ambulanter Pflegedienst Pritzke & Donath GmbH Exam. Pflegefachkräfte oder Pflegehelfer (m/w/d)
    Vollzeit
    01723 Wilsdruff
    Online seit 1 Jahr
    Premium
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    Kathrin Lingk Pflegeservice GmbH Pflegekraft (m/w/d)
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    01307 Dresden (Striesen-Süd)
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    Kathrin Lingk Pflegeservice GmbH Pflegekraft (m/w/d)
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    01307 Dresden (Striesen-Süd)
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    Und so funktioniert’s
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    1. Fülle dein Profil in einer Minute aus. Wir benötigen nur Deine Ausbildung, Deine Berufserfahrung und Deine Fähigkeiten. step 1
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    Mit dem wirfindendeinenJOB Prinzip zum Job als Pflegehelfer/in in Dresden

    Auf wirfindendeinenJOB hast Du bei 107 Pflegediensten die Chance, Deinen Traumjob als Pflegehelfer/in zu finden.

    Statt sich durch lange Joblisten zu kämpfen, kannst Du uns die Jobsuche für Dich überlassen. Denn:

    Pflegedienste bewerben sich bei Dir! Wie das geht?

    In Schritt 1 nennst Du uns einfach die Postleitzahl des Ortes, in dem wir für Dich suchen sollen und legst den Suchradius fest.

    In Schritt 2 grenzt Du dann Deine Suche ein und wählst Kategorien ab, aus denen Du keine Jobangebote bekommen möchtest.

    Bei Schritt 3 sind Deine Qualifikationen gefragt. Was bringst Du für den Job mit? Den Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse kannst Du in der Schublade lassen. Uns interessiert viel mehr Deine Berufserfahrung in Jahren, Dein Ausbildungsgrad und Deine Führerscheinklasse.

    Im Anschluss gibst Du noch Deine E-Mail-Adresse ein und schon hast Du Zugriff auf unsere exklusive Jobbörse.

    Greife direkt auf offene Stellen zu, die Deinen Suchkriterien entsprechen oder besuche Deine persönliche Jobbörse später über Deinen individuellen Zugang per E-Mail. Dort kannst Du die Pflegedienste auswählen, von denen Du Jobangebote erhalten möchtest.

    Haben wir Dich überzeugt? Dann nimm Dir 5 Minuten für Deine Suche nach einem Job als Pflegehelfer/in in Dresden und lass Dich vom wirfindendeinenJOB Prinzip begeistern.

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    Das Siegel „Top Arbeitgeber von wirfindendeinenJOB.de“ wird nach einem durch uns durchgeführten Prüfprozess, der eine detaillierte Auskunft zu Personal, Kultur und Entwicklung sowie die Einhaltung von Mindeststandards im Unternehmen beinhaltet, für die Dauer von einem Jahr vergeben. Zusätzlich versichert der Arbeitgeber mit diesem Siegel transparent, nachhaltig und mitarbeiterfreundlich zu handeln.

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